告别旧岁，迎来新春！熬过了疫情的诸多考验，我们迎来了2023新年新学期。2023年2月17日下午，天津大区在泰达校区综合楼报告厅举行中方教职工大会，交流学习，分享提高，共同掀开新的篇章！大会由泰达小学杨旭虹校长主持。

大会在熟悉的校歌声中开始。

“育人”先“育德”。会上，高中中方课程校长王欣首先以《通向未来教育的“大思政”》为题和大家分享对“大思政”建设思考：要实现“经师”和“人师”的统一；要有“大”课堂，注重启发式教育，引导学生发现问题、分析问题、思考问题，在不断启发中让学生水到渠成得出结论；要有“大”校园，既有惊涛拍岸，又有润物无声；要有“大”学校，思政课不仅在课堂上，还应该在社会生活中。

新时代新形势，教师也面临着不同的的压力，那如何做一名幸福的老师呢?我校心理健康老师李晓燕老师分享了五个调节情绪的方法：学会放松自己，要关爱自己的心理；美化仪容，悦人悦己；学会倾诉，正能量的人会督促你积极向上，负能量会对你的心理身体造成伤害；积极的心理暗示，积极的自我暗示对于人们的情绪、心理和行为都有很好的调节效果；学会求助。

新年新目标！会上，围绕“以特色铸就品牌 以质量唱响口碑”年度工作主题，泰达初小李俊校长、华苑枫叶谭佳莹校长、普高田福安校长、强化年级李爽校长一一就新学期重点工作进行汇报交流。

全员协力抓质量，精准反馈促提升，泰达初小分享特色品牌学校创建经验；重整旗鼓再出发，华苑校区从稳生、招生两方面制定具体落实措施，提质量谋发展；枫叶教育与南开教育联合，实行专家治校，普高瞄准办学目标做精细设计；创特色、优口碑、壮规模，强化年级李爽校长提出抓教学质量、活动助力等具体做法。

最后，天津大区总校长、泰达枫叶党总支书记邵玲女士作工作报告。邵校长指出，围绕“以特色铸就品牌，以质量唱响口碑”工作主题及目标，大区将围绕“六力”蓄力，即呈现枫叶教育的魅力，让所有细节、所有环境都说话，让人人都赞誉枫叶；展现勇于担当的魄力，领导干部、全体老师带好头，以身作则表达则，转变角色高定位；形成部门相互支撑的合力，人人到位，相互补位；课堂教学在学生主体上着力，提倡翻转课堂、费曼学习法、分层培养、五级巡课体系；英语特色要在基础能力上努力，做到课题带动教研、常规带动活动、年组带动个人、规范带动特色；校区文化要在积淀升华上致力，加强制度文化建设，注重物质文化丰实，促进精神文化积淀。

围绕“六力”蓄力，实现打造多元特色校园的目标。多元特色包括教育教学优质化特色、英语教学优势化特色、书香校园氛围化特色、艺术教育浸润化特色、学校管理人文化特色、课程构建体系化特色、多元活动育人化特色、校园环境国际化特色、寝室管理如家化特色、餐饮服务星级化特色、家校合作效能化特色、常规工作精细化特色等，最终实现“以特色铸就品牌，以质量唱响口碑”的目标。

会上还对超额完成和完成年度指标的老师们进行了表彰。招生办郑雪京主任宣读表彰决定，天津大区总校长、泰达枫叶党总支书记邵玲女士，大区办公室崔顺霞主任、财务部张艳茹总监为获奖老师颁奖。

刚刚结束的天津2023年度教育工作会上明确提出：要落实立德树人根本任务，加强思政改革攻坚，推动全国“大思政课”综合改革试验区建设，完善“五育并举”育人体系。天津枫叶将围绕“以特色铸就品牌，以质量唱响口碑”这一主题，牢记立德树人根本任务，牢记质量立校、文化兴校、特色强校，狠抓落实，团结向上，共同打造校区新气象！

                                                                                                                      文/大区办公室

                                                                                                                     图/高中学生 铁罡榕